Met gripop de personeelsvraag van morgen, maak je vandaag de juiste keuzes
Vergrijzing, toenemende krapte op de arbeidsmarkt en de opkomst van AI zijn inmiddels vaste gegevens. Hoe blijf je als organisatie toekomstproof in deze snel veranderende omgeving? Het is belangrijker dan ooit om het toekomstbeeld in kaart te brengen en hierop te anticiperen. Medewerkers met skills die nodig zijn in de toekomst verbinden aan jouw organisatie. Talenten benutten én behouden. De match maken tussen strategie en operatie. De uitdaging is om grip te krijgen op de personeelsvraag van morgen, zodat vandaag de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.
personeelsverkenning.nl ondersteunt organisaties op praktische en eenvoudige manier in het uitvoeren van een strategische personeelsplanning
Veel organisaties lopen tegen dezelfde problemen aan:
- Hoge verloopcijfers en -kosten
- Vertrek van talent en kennis
- Onderbezetting, tijdsdruk en omzetverlies
- De dagelijkse praktijk slokt alle aandacht op
- Beslissingen worden vaak ad-hoc genomen
Personeelsverkenning.nl ondersteunt organisaties op praktische en eenvoudige manier in het uitvoeren van een strategische personeelsplanning. Door interne en externe ontwikkelingen in kaart te brengen, krijgen organisaties beter inzicht in toekomstige personeelsbehoeften: hoeveel mensen hebben we nodig en over welke kwaliteiten moeten zij beschikken? Met deze kennis op zak kunnen organisaties gericht aan de slag met de ontwikkeling van medewerkers en teams. Door organisatiestrategie door te vertalen naar de personele operatie, wordt de organisatie wendbaarder. Zo kan er beter ingespeeld worden op veranderingen op de markt.
Personeelsverkenning.nl is software voor strategische personeelsplanning (SPP) en ‑ontwikkeling (SPO). Onze methodiek verbindt strategische organisatiedoelen met de dagelijkse operatie op de werkvloer.
Personeelsverkenning.nl biedt hands-on tooling voor leidinggevenden en de ontwikkeling van hun team. Maak werk van medewerkerbehoud, verlaag verloop- en wervingskosten,yarn en creëer ruimte voor groei.
Real-time dashboards en geautomatiseerde rapportages geven de organisatie toegang tot waardevolle sturingsdata voor strategische besluitvorming op verschillende HR-thema's.
Onze missie
Wij bereiden Werkend Nederland voor op de uitdagingen van morgen. Dat doen we door inzicht te geven in het ontwikkelpotentieel van zowel mens als organisatie. Personeelsverkenning.nl is ontstaan uit onze praktijkervaring en behoeften. Wij combineren meer dan 20 jaar ervaring binnen personeel- en organisatiemanagement met kennis van automatisering. Personeelsverkenning.nl is expert op het gebied van moderne strategische personeelsplanning en ‑ontwikkeling (SPP/SPO).
Leidinggevende bij zorgorganisatie
500 t/m 1000 medewerkers
De ontwikkelgerichte methodiek zorgt ervoor dat het gesprek écht over de ontwikkeling van de medewerkers gaat. Een verademing dat het gesprek zo soepel verloopt en leidt tot concrete opvolging.
Projectleider bij zorgorganisatie
1000 t/m 2000 medewerkers
Personeelsverkenning.nl neemt ons veel werk uit handen. De losse spreadsheets voorbereiden en bij elkaar voegen tot rapportages was hiervoor een tijdrovende klus.
Leidinggevende in onderwijs
1000 t/m 2000 medewerkers
Ergens heb je wel in je hoofd zitten wat er nodig is voor de ontwikkeling van het team. Maar als je het zo concreet maakt met elkaar, wordt de drempel om daadwerkelijk aan de slag te gaan een stuk lager.
HR-adviseur bij woningcorporatie
200 t/m 500 medewerkers
Een echt succesmoment was wanneer in het tweede jaar inzichtelijk werd dat één van de leidinggevende met zijn team beperkt stappen had gezet naar aanleiding van de personeelsverkenning. Dat was het moment dat de directeur het gesprek aanging met de leidinggevende. Het bleek dat hij niet op zijn plek zat en dat leidde tot een herplaatsing. Een opluchting voor de leidinggevende en een kans voor de organisatie om een nieuwe leidinggevende te werven met de juiste aandacht voor het team.
Ook interesse in de personeelsverkenning?
Plan vandaag nog een vrijblijvende demo, geheel op maat.
Plan een demo